Curso de liderança oferece treinamento em gestão de conflitos para futuros líderes

21/02/2017 – A Luta pela Paz ajuda jovens a a desenvolverem suas habilidades para se tornarem líderes fortes e eficazes. Dez participantes da Academia de Londres completaram recentemente um curso de três dias de liderança em gestão de conflitos. O curso, dado pela LEAP, contou com a participação das pessoas em diversas atividades como debates, encenação e inúmeros exercícios de auto-reflexão.

A Luta pela Paz ajuda jovens a desenvolverem suas habilidades para se tornarem líderes fortes e eficazes. Dez participantes da Academia de Londres completaram recentemente um curso de três dias de liderança em gestão de conflitos.

“Como um dos participantes, eu queria saber logo do que se tratava o programa. Cada instrutor se revezava para apresentar temas que levavam os participantes a pensarem “fora da caixa”, a falar abertamente uns com os outros e a encenar experiências passadas. Através desses tópicos eu entendi mais claramente como o conflito pode ser evitado e tratado e agora eu tenho uma compreensão melhor de quem eu sou.”

Os participantes acharam o curso altamente envolvente e todos perceberam que podiam contribuir com algo. “O curso permitiu que eu expressasse minhas idéias e aprendesse como tratar dos conflitos e dos problemas que estou enfrentando sozinho. No começo eu não estava participando muito, mas a medida que fui ouvindo, fui me envolvendo mais e acabei achando muito divertido e educativo”, disse Aladdin Benberna, um Conselheiro Jovem da Luta pela Paz.

A conscientização das etapas necessárias para identificar ou resolver conflitos tornou-se o foco de cada exercício e muitos, se não todos os participantes, se tornaram mais conscientes das conseqüências que suas ações podem ter. “Achei muito motivador e inspirador. O curso aumentou a minha confiança e agora eu sei como lidar com situações e chegar a melhores soluções para evitar um resultado indesejado.” comentou o participante do curso, Jandres Moreira.

Ao fim dos três dias eu podia ver e sentir como o grupo tinha ficado próximo, uma conexão que falta em cursos de um dia. Cada membro se desenvolveu durante o processo e até os membros mais quietos falaram no final. “Foi uma experiência extremamente gratificante que abriu os meus olhos. Há uma última coisa que eu gostaria de dizer, uma citação usada durante o programa que sintetiza a essência do curso: “Se eu não crio a mudança, a mudança que me cria”. Esta é uma frase que esperamos que cada participante leve consigo.